Рівне Медіа

7 підприємств Рівного повністю погасили заборгованість по зарплаті

Фото - ілюстративне

Міською комісією з питань праці та заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях вживаються заходи по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати, повідомляють у Рівненському міськвиконкомі.

Так, станом на 01.10.2019 за інформацією Головного управління статистики у Рівненській області загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 6806,4 тис. грн., у т. ч.: працівникам економічно активних підприємств – 6300,7 тис. грн., суб’єктів господарювання, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом – 505,7 тис. грн.

Загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати у порівнянні з 01.01.2019 зменшилась на економічно активних підприємствах-боржниках міста на 17840,3 тис. грн.

В органи державної влади, керівникам підприємств, арбітражним керуючим у 2019 році направлено 49 листів з метою погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

У 2019 році за результатами проведеної роботи повністю погасили заборгованість із виплати заробітної плати 7 підприємств на суму 2494,0 тис. грн. (ПрАТ «Рівневтормет», ПП «УкрАгроЗахід», ТОВ «Житлово-експлуатаційне об’єднання ЖБК», ТОВ «Банадр Логістікс», філії ДП «Рівненський облавтодор» ПАТ «ДАК «Автомобільні дороги України»: «Рівненська ДЕД» та «Колоденська ДЕД», ПП «Укрформа»).

З метою попередження порушень роботодавцями законодавства про працю в засобах масової інформації проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо недопущення використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин, своєчасної виплати заробітної плати, дотримання мінімального розміру заробітної плати та відповідальності за порушення вимог трудового законодавства. У 2019 році розміщено 77 таких інформацій.

Питання забезпечення своєчасної та в повному розмірі виплати заробітної плати на підприємствах міста, дотримання мінімального розміру заробітної плати, легального використання праці найманих працівників знаходяться на постійному контролі міської комісії з питань праці та заробітної плати.

Читати також