Рівне Медіа

На Рівненщині надійшло понад 1500 заяв до Управління держпраці

фото - Фейсбук

За 9 місяців 2018 року до Управління Держпраці у Рівненській області надійшло 1426 звернень громадян (тоді як за весь 2017 рік надійшло 868 звернень). Отримано 31 колективне звернення.

З урахуванням колективних звернень впродовж 9 місяців 2018 року до Управління звернулися 1775 громадян.

Найактуальнішими питаннями, які порушують громадяни, традиційно залишаються праця і заробітна плата. За звітний період надійшло 1265 відповідних звернень. У тому числі: 

  • щодо невиплати заробітної плати – 893;
  • щодо не проведення розрахунку при звільненні – 58; 
  • щодо легалізації заробітної плати – 49; 
  • щодо зміни істотних умов праці – 10;
  • щодо укладання трудових договорів – 2; 
  • щодо недотримання вимог виплати мінімальної заробітної плати – 8;
  • з питань оплати праці – 65; 
  • з питань неповернення трудових книжок при звільненні – 7; 
  • з питань неправомірного звільнення – 47 ;
  • щодо атестації робочих місць – 3;
  • невиплата індексації заробітної плати – 1;
  • праця неповнолітніх -1. 

Громадяни також зверталися для отримання роз’яснень щодо норм трудового законодавства.

З питань охорони праці розглянуто 22 звернення. 

Найбільше зверталися жителі м. Рівне та Рівненського району – 1080, м. Костопіль та Костопільського району – 31, м. Здолбунів та Здолбунівського району – 32, м. Дубно та Дубенського району - 43, м.Сарни та Сарненського району – 32.

За результатами розгляду звернень працівниками Управління за звітний період позитивно вирішено 1051 питань та надано 255 письмових роз’яснень у межах повноважень Управління.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про звернення громадян» 27 звернень не підлягали розгляду.

17 звернень направлено за належністю відповідно до ст. 7 Закону України «Про звернення громадян».

Читати також