За 9 місяців 2018 року до Управління Держпраці у Рівненській області надійшло 1426 звернень громадян (тоді як за весь 2017 рік надійшло 868 звернень). Отримано 31 колективне звернення.
З урахуванням колективних звернень впродовж 9 місяців 2018 року до Управління звернулися 1775 громадян.
Найактуальнішими питаннями, які порушують громадяни, традиційно залишаються праця і заробітна плата. За звітний період надійшло 1265 відповідних звернень. У тому числі:
- щодо невиплати заробітної плати – 893;
- щодо не проведення розрахунку при звільненні – 58;
- щодо легалізації заробітної плати – 49;
- щодо зміни істотних умов праці – 10;
- щодо укладання трудових договорів – 2;
- щодо недотримання вимог виплати мінімальної заробітної плати – 8;
- з питань оплати праці – 65;
- з питань неповернення трудових книжок при звільненні – 7;
- з питань неправомірного звільнення – 47 ;
- щодо атестації робочих місць – 3;
- невиплата індексації заробітної плати – 1;
- праця неповнолітніх -1.
Громадяни також зверталися для отримання роз’яснень щодо норм трудового законодавства.
З питань охорони праці розглянуто 22 звернення.
Найбільше зверталися жителі м. Рівне та Рівненського району – 1080, м. Костопіль та Костопільського району – 31, м. Здолбунів та Здолбунівського району – 32, м. Дубно та Дубенського району - 43, м.Сарни та Сарненського району – 32.
За результатами розгляду звернень працівниками Управління за звітний період позитивно вирішено 1051 питань та надано 255 письмових роз’яснень у межах повноважень Управління.
Відповідно до ст. 8 Закону України «Про звернення громадян» 27 звернень не підлягали розгляду.
17 звернень направлено за належністю відповідно до ст. 7 Закону України «Про звернення громадян».
