Рівне Медіа

Найзатребуваніші професії: попит на яких спеціалістів зросте після карантину?

Фото - ілюстративне / відкриті джерела

Сперечатись з тим, що зараз ми переживаємо складний період, важко. І прогнози на найближче майбутнє - не надто оптимістичні. Так, згідно зі звітом Міжнародної організації праці (МОП) карантинні обмеження вже вплинули на робочі місця 2,7 мільярдів людей (81% робочої сили в світі). А кількість безробітних у світі може бути більшою за 25 мільйонів, які прогнозувались МОП ще у березні.

Проте, не дивлячись на складну та невизначену теперішню ситуацію, роботодавці продовжують набір працівників, пише grc.ua. Кого саме потребують роботодавці нині та попит на яких спеціалістів може збільшитись після карантину - читайте у цій статті.

Так, до галузей, на які карантин майже не вплине, відносяться:

  • Освіта
  • Медицина, фармацевтика та соціальна робота
  • Державне управління
  • Сільське господарство
  • Будівництво
  • Фінансова та страхова діяльність
  • Гірничодобувна галузь

А ось до галузей, на спеціалістів яких зростає попит, належать:

  • IT 
  • Бухгалтерія
  • Банки
  • Медицина

Аналіз бази вакансій багато в чому підтверджує такі висновки. Так, у березні, у порівнянні з лютим, частка вакансій, спрямованих на пошук спеціалістів у цих сферах, збільшилась. Медицина, зокрема, вперше увійшла до ТОП-10 галузей, і загалом кількість пропозицій про роботу у ній збільшилась більше, ніж вдвічі.

У розрізі ж галузей більшу активність стали проявляти компанії з таких сфер, як:

  • Сільське господарство – на 239% вакансій
  • Фінансовий сектор – на 165% більше вакансій
  • Медицина, фармацевтика, аптеки – на 126% більше вакансій
  • Послуги для бізнесу – на 88% більше вакансій
  • Інформаційні технології, системна інтеграція, інтернет – на 84% більше вакансій
  • Роздрібна торгівля – на 72% більше вакансій

Отже, як радять експерти з рекрутингу, перше, що має зробити людина, яка раптово опинилась без роботи та/чи джерела заробітку – звернути увагу на «правильні» галузі, в яких ще продовжується набір спеціалістів.

А от що ж буде відбуватись на ринку праці, коли карантинні обмеження будуть зняті і ми почнемо процеси відновлення? За світовими прогнозами для повного відновлення економічної активності знадобиться щонайменше рік і, ймовірно, значно більше часу. Так, наприклад, згідно зі звітом McKinsey, при оптимістичному розвитку подій (коли вірус вдасться взяти під контроль, а економічні обмеження будуть зняті через 2-3 місяці) до кінця року можна очікувати відновлення до рівня, на якому була економіка до пандемії. Проте, на жаль, не можна виключати більш песимістичні сценарії, при яких вірус продовжуватиме ширитись допоки вакцина не буде широко доступною, а дії з боку держав щодо запобігання масовим банкрутствам, безробіттю та фінансовій кризі не вчинятимуться.

Тим не менш, бачиться, що після карантину затребуваними будуть:

  • IT-фахівці. 

Попит на них був і до карантину, а з введенням карантину він тільки виріс. Що пов'язано як з переходом на віддалений формат роботи і необхідністю відбудувати робочі процеси (підключати співробітників у віддаленому режимі, вирішувати технічні проблеми), так і з розвитком e-commerce. Так, вже зараз можна податись на вакансії керівника IT-відділу чи директора з IT, Front-end розробника , QA Operations Engineer чи SQL Developer.

  • Керівники середньої та вищої ланки,

які зможуть розробити і реалізувати нову стратегію і максимально швидко відновити компанію.

  • Юристи, фінансисти та HR-менеджери. 

Можливо, що зросте попит на таких спеціалістах у форматі аутсорсу.

  • Маркетологи, фахівці з реклами, PR з акцентом на антикризові комунікації
     
  • Медики та фармацевти. 

Висока ймовірність того, що й після карантину буде висока занепокоєність питанням підтримки здоров'я. До того ж, всі будуть зацікавлені в тому, щоб запобігти в майбутньому теперішній ситуації.

Читати також