Державна служба України з питань праці на своєму офіційному сайті опублікувала покрокову інструкцію як потрібно діяти, якщо роботодавець не виплатив заробітну плату.
У разі невиплати коштів, крок 1 – написання заяви на ім’я керівника про виплату заробітної плати. Крок 2. Заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати. Крок 3. Звернення до комісії по трудових спорах. У випадку, якщо рішення комісії Вас не влаштовує або ж комісію не було створено взагалі, потрібно вдатись до кроку 4 – написати позовну заяву до місцевого суду про примусове стягнення заборгованості із виплати заробітної плати.
На будь якому етапі працівник має можливість звернутися до Держпраці або її територіальних органів із скаргою на дії роботодавця для притягнення його до кримінальної, адміністративної та фінансової відповідальності.
