Якими ініціативами можуть скористатися жителі Рівненщини у сфері працевлаштування та бізнесу

На Рівненщині активно реалізується Національна стратегія безбар’єрності, мета якої – створити такі умови, за яких кожен охочий має змогу працювати, розвиватися чи започаткувати власну справу незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи соціального статусу.

Про чинні ініціативи у сфері економічної безбар’єрності розповів заступник голови Рівненської ОДА Олександр Кохан під час брифінгу.

«Економічна безбар’єрність – це не пільги, а справжні можливості. Це коли тебе оцінюють не за анкетними даними, а за реальними вміннями. Саме таким баченням ми керуємось у Рівненській області, коли впроваджуємо програми підтримки для тих, хто має бар’єри – фізичні, вікові чи соціальні», – наголосив Олександр Кохан.

У регіоні функціонують державні та регіональні програми, спрямовані на підтримку:

  • ветеранів війни;
  • осіб з інвалідністю;
  • молоді;
  • внутрішньо переміщених осіб;
  • людей передпенсійного віку.

Центральним елементом економічної безбар’єрності є всеукраїнська платформа "Зроблено в Україні", яку ініціював Президент Володимир Зеленський. Вона об’єднує інструменти фінансової та консультаційної підтримки для всіх громадян, які прагнуть реалізувати себе в підприємництві чи працевлаштуванні.

Особливою популярністю на Рівненщині користується програма «єРобота. Власна справа», яка надає:

  • до 250 тис. грн на відкриття чи розвиток бізнесу;
  • до 150 тис. грн — для молоді до 25 років.

Результати говорять самі за себе: підприємці з Рівненщини вже отримали майже 2 000 грантів на загальну суму понад 437 млн грн. Також 16 ветеранів і членів їхніх родин залучили майже 9 млн грн на власні проєкти.

Паралельно діють механізми підтримки роботодавців. Зокрема, Рівненський обласний центр зайнятості компенсує:

  • 50% мінімальної зарплати за працевлаштування молоді;
  • 50% зарплати для ветеранів та осіб з інвалідністю;
  • 100% мінімальної зарплати для переселенців з інвалідністю;
  • заробітну плату або ЄСВ — для людей передпенсійного віку.

Окрема увага — жінкам і ВПО.

В області реалізується міжнародний проєкт спільно з "Дія.Бізнес I Рівне", спрямований на підтримку жінок, зокрема тих, хто вимушено змінив місце проживання. 60 учасниць проходять навчання, із яких 30 отримають гранти на започаткування бізнесу, а ще 25 — оплачуване стажування в реальному секторі економіки.

Внутрішньо переміщені особи також мають доступ до перекваліфікації, навчання за ваучерами та підтримки з боку роботодавців.

«На підтвердження цього маємо реальні приклади. Ветеран з Рівненщини, який отримав важке поранення, нині працює інструктором з фізичної культури. Для нього створено адаптоване робоче місце, витрати компенсувала держава. Дві жінки з Корецької громади, щоб підтримати родинний бізнес, опановують професію зварювальниці. Їхнє навчання профінансувала служба зайнятості. Це і є справжня безбар’єрність – коли підтримують усіх, хто хоче працювати», — підсумував Олександр Кохан.

Національний тиждень безбар’єрності проводять у межах реалізації Стратегії створення безбар’єрного простору в Україні за ініціативи першої леді України Олени Зеленської.

Читайте також