У Рівненському регіональному відділенні Асоціації міст України відбувся виїздний практикум із застосування законодавства на тему: «Повноваження органів місцевого самоврядування в сфері дотримання трудового законодавства».
Практикум організовано в рамках проекту ПУЛЬС «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні», який реалізує Асоціація міст України за підтримки USAID. Участь у практикумі взяли – представники органів місцевого самоврядування міст обласного значення, селищ та об’єднаних територіальних громад Рівненщини.
Виконавчий директор Рівненського РВ АМУ Тетяна Грещук наголосила на актуальності питання для представників різних рівнів органів місцевого самоврядування та важливості ризиків і наслідків порушення трудового законодавства. Представники Управління Держпраці в Рівненській області визначили основні акценти нормативно-правової бази, що регулює питання трудового законодавства та здійснення контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю.
Посада інспектора праці у штатній структурі органів місцевого запроваджена вже у Рівному та Радивилові, вони розпочнуть свою роботу вже у новому 2018 році. Однак така практика має бути запроваджена на всіх територіях, адже порушень є чимало - дотримання мінімальних гарантій та легалізація роботи найманих працівників, терміни виплати заробітної плати. Обговорили також особливості прийняття та звільнення працівників органів місцевого самоврядування. Під час обговорення учасники підняли ряд питань щодо застосування законодавства про працю, як можливого механізму наповнення бюджетів місцевого рівня.
За матерілами проекту ПУЛЬС USAID Рівненського РВ Асоціації міст України