Профспілки Рівненщини активно співпрацюють з об’єднаними громадами.
Перший тристоронній договір про співпрацю підписали у Малолюбашанській громаді. Про це розповіла заступниця голови Федерації профспілок Рівненської області Марія Рожко. Цей договір назвали «Соціальний діалог». Він передбачає співпрацю трьох сторін - громади, роботодавців та Федерації профспілок. Головна мета – захистити інтереси працівників. Марія Рожко каже:
"Коли почали працювати у цьому напрямку, то планували залучити хоча б десяток роботодавців, які мають підприємства на території Малолюбашанської громади. Однак, коли проект запустили, то спільними зусиллями вдалося залучити 52 роботодавці. А це – хороший показник, адже підприємці налаштовані чесно вести бізнес, платити податки та захищати своїх працівників. У той же час громада буде отримувати надходження у бюджет".
Тристоронню угоду підписали наприкінці грудня, нині почали працювати в інших громадах - Олександрійській та Клеванській.
Така співпраця стала можливою завдяки підписаному меморандуму між Федерацією профспілок та експертним середовищем у галузі децентралізації. Під час робочої зустрічі з Рівненським РВ АМУ напрацювали подальші плани, обговорили можливості співпраці з іншими ОТГ Рівненщини. Виконавчий директор РРВ АМУ Тетяна Грещук переконана, що кадри потрібно оберігати та захищати, адже сільські території відчувають брак хороших працівників у всіх сферах. Тому Офіс реформ і надалі зацікавлений у співпраці з усіма інституціями.
Повідомляє Офіс реформ проекту ПУЛЬС Рівненського РВ Асоціації міст України
